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8月25-26日，明日控股在浙农大厦三楼会议室开展了青年干部管理技能提升专题培训，52名青年干部参加培训。

本次培训邀请北京大学总裁班特聘讲师李元滨老师进行授课，内容包括团队管理、员工激励、目标管理和时间管理四大课程。培训采用边学习边实践的体验式创新方式，极大提高了大家的参与热情。

在团队管理环节，来自不同公司、不同部门的员工被组成6支临时团队，李老师通过七巧板体验活动和团队性格测试分析生动阐述了团队管理的核心理念；在员工激励环节，学员们围绕非薪酬激励展开激烈探讨，主动剖析与分享在实际工作中的经验与不足。

沙漠掘金体验是第二天培训的亮点。通过团体游戏的方式，对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘，让学员亲身体会问题所在，并寻找立竿见影的解决方法。在时间管理培训中，老师引导大家将工作目标进行分解，并从重要性和紧急性两个维度进行任务定位。

两天的培训紧张而充实，青年干部对此次培训的内容和形式都给予了较高的评价，并表示将学以致用，不断提升自身职业素养。

（明日控股 郑妮）