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近日，萧山区深入发展和谐劳动关系领导小组根据企业申报，组织有关部门和专家进行初步审核、实地查看，并对符合条件的企业进行公示后，认证杭州新光塑料有限公司等一批企业为和谐劳动关系企业。

长期以来，新光各公司始终坚持“发展企业、创造财富、富裕员工、奉献社会”的宗旨，在生产经营、企业管理、职工工作和社会责任等方面，做了大量细致、卓有成效的工作，特别是在不断提高职工收入、丰富职工福利、持续改善职工工作生活条件、帮助特殊情况职工摆脱困境等关爱职工方面表现突出，形成了独具特色的企业文化，受到了社会各界的广泛赞誉。

据了解，企业和谐劳动关系认证对企业提出了8个方面29条要求，包括劳动合同、工资、社会保险、劳动保护、企业文化、民主管理、企业工会、企业党建等，涵盖了职工最直接、最关心的现实利益问题。该项认证将作评选为区百强企业、优势成长型企业、苗子型企业、劳动模范、优秀企业家、优秀社会主义事业建设者、创建和谐劳动关系企业和享受扶持政策、实施政府采购等的重要条件和依据。

（新光公司 丁伟萍）